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민사 근로계약서의 양식과 작성법

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작성자 daegun
댓글 0건 조회 12회 작성일 24-04-05 12:29

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안녕하세요 법무법인 대건입니다.
오늘 공유해드릴 양식은 근로계약서 작성을 위한 안내입니다.

근로 계약 문제로 인해, 근로자와 사용자 간의 권리와 의무가 명확하게 정의되지 않아 분쟁이 발생하는 경우가 있는데요, 이와 관련된 문제는 여러 의뢰인 분들께서 문의를 주시는 경우가 많습니다. 근로 계약에 관해서 정확하고 명확한 계약서를 작성하시기 위해 준비하셔야 하는 서류가 바로 근로계약서입니다.

근로계약서를 작성하여야 하는 경우는 다음과 같습니다.

(1) 신규 근로자를 채용할 때
(2) 근로 조건에 중요한 변경이 있을 때(근무 시간, 임금, 업무 내용 등)
(3) 특정 프로젝트나 기간제 근로에 대한 계약을 체결할 때
(4) 근로자의 권리와 의무를 명확히 하고, 분쟁을 예방하기 위해

근로 계약과 이로 인한 권리와 의무의 명확화를 위해, 의뢰인 분들께서 스스로 계약서를 작성하려고 하시다가 어려움을 겪고, 불필요하게 마음 고생을 하시다가 저희 법무법인에 뒤늦게 연락 주시는 경우가 많습니다. 근로 계약서 작성을 위해서 준비하셔야 하는 서류와 내용은 법률 전문인 변호사의 도움을 받아 처리하시는 편이 가장 정확하고 신속하게 처리하는 방법입니다. 직접 작성하실 필요가 없는 근로 계약서 문제를 초기 대응에 미흡하다면, 이후 분쟁 과정에서 불이익을 받거나 불필요한 비용 부담을 지게 되실 수 있습니다.

신중을 가하기 위해서는 변호사의 법률적 검토를 거쳐 한번 더 체크해보시는 게 좋을 것입니다.

저희 법무법인 대건으로 지금 바로 전화주시면, 근로계약서 관련 작성 및 관련된 상담에 대해 안내해드리겠습니다. 혼자 고민마시고 지금 바로 변호사에게 반드시 전화주시기 바랍니다. 최선을 다해 도와드리겠습니다.

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